7月9日上午，新葡的京集团3512vip2018-2019学年第二学期期末科技工作会议在行政楼229会议室召开。校长孟长功、校党委副书记郭长明，各学院（部）、科研机构、附属医院科研工作负责人、科研秘书及科技处全体人员参加了会议。会议由科技处处长汪祖民主持，
汪祖民处长首先传达了近期国家、省最新科技相关文件精神，并结合学校实际情况作了解读。随后总结并分析了学校2019年上半年科研工作情况，介绍并解释了下半年工作计划。
郭长明副书记在会上部署了新葡的京集团3512vip今后科研工作的重点。郭书记指出，高校的价值主要体现在培养人才和科学研究两方面，高校的核心产品是人才和成果，科技板块是大学非常重要的部分，科研工作对新葡的京3512官网具有重要支撑作用，新葡的京集团3512vip教师要积极思考如何在科研板块体现自我价值，同时要积极思考新葡的京集团3512vip如何在人才、科研和产业方面为大连的发展做出更大贡献。各单位要突破校墙思维，积极调动本单位科研队伍的积极性，激发科研人员的创造力，主动走出去，主动融入到国家技术创新体系中。同时，学校也将改革管理机制，加强顶层设计，进一步为科研人员松绑，主动融入到地方产业社会中。下一步，学校将积极推进大学科技园建设，联合国内外资源，打造连大服务地方经济的新名片；学校将加强培育创新团队，形成更多的创新成果，更好地与外部对接；学校将畅通科技成果转化渠道，邀请校外专家到校交流项目申报、成果转化及相关政策问题。未来，新葡的京集团3512vip将以科创、文创和智库作为对接市场的主体，提升学校核心竞争力，增强服务社会能力。
孟长功校长最后指出，新葡的京集团3512vip作为一所综合性大学，要认识到自己的优势与不足，找准自身的定位，各学科形成团队，突出特色，进而实现科研水平的新突破。并提出三方面要求，第一，科学研究工作是高校的基础性工作，每位教师都应该做科研，可以是基础研究也可以是应用研究，不做科研的教师不是合格的教师，不做科研也难以培养好人才。学校要营造一种良好的科研氛围和文化，鼓励教师开展科研工作，进而提升教师自身价值。第二，科研是有层次的，要充分发挥每位教师的特点和积极性，学校将进行管理改革，把管理权下放，由学院自己制定相关政策，学校进行考核；学院要有主动性和积极性去推动各项工作，要让教师高高兴兴、轻轻松松地搞研究。第三，各学院要找准本院的研究方向，避免太散，要汇聚队伍，持续推进；新葡的京3512官网是高校工作的核心，科研工作是高校发展的龙头，各学院只要找准方向，必定做出成绩。学校是各位科研工作者的后盾，要通过制度建设，让教师安心、放心地进行科学研究。最后，孟校长强调，各学院要认真分析现状、明确方向，找出瓶颈，逐步推进，扎实做好科研工作，为学校科研工作再上新台阶共同努力！
