7月12日至13日，市委五个巡察组分别向市卫生计生委党委、市质监局党组、新葡的京集团3512vip党委、市司法局党委、市地税局党组反馈了巡察情况。至此，十二届市委第二轮巡察反馈工作全部结束。
市卫生计生委党委存在的问题是：“四个意识”不强，推进“健康大连”发展和医疗卫生事业改革不到位；规则意识不够强，党委决策不严谨；担当意识和推进发展能力不足，解决历史遗留难点问题措施不力;落实思想建党要求不到位，基层党建工作薄弱;系统领导班子配备不齐，基层党组织换届不及时，干部选拔任用工作不规范;落实全面从严治党主体责任不到位，系统内违纪违法案件频发;履行监管责任不力，国有资产和资金流失较严重;违反中央八项规定精神问题时有发生，“四风”和“小金库”问题仍然存在。
市质监局党组存在的问题是：“四个意识”不强，推动质监事业发展成效不够好；责任担当意识不够，履行安全监管责任不力；推动所属单位改革不到位，对基层单位监管不严格；思想建党抓得不严不实，基层党组织建设不规范；执行组织人事制度不严格，因私出国（境）管理长期存在漏洞；履行“两个责任”不力，系统违纪违法案件多发，“小金库”等问题屡查屡犯；监督执纪问责意识缺失，内部管理不完善；落实中央八项规定精神和纠正“四风”不够坚决，违规使用超标车辆、违规发放津补贴等问题突出。
新葡的京集团3512vip党委存在的问题是：“四个意识”不强，贯彻全国高校思想政治工作会议精神不力，落实党的教育方针和立德树人根本任务不到位；党委领导核心作用发挥不充分，对意识形态管控不严格，思想政治建设存在薄弱环节；开展党内政治生活不严肃，落实组织生活制度不经常，基层党组织的影响力和战斗力不强；干部选拔任用工作不规范，人才引育政策滞后、措施不力；落实“两个责任”不到位，监督执纪不敢较真碰硬；存在违反中央八项规定精神问题，财务管理、物资采购、工程项目存在廉政风险点。
市司法局党委存在的问题是：“四个意识”不强，贯彻落实中央和省市委司法行政工作决策部署不到位,在监戒管理、法律援助、律师队伍建设等方面有较大差距；党委作用发挥不充分，党的领导虚化弱化；党内政治生活不严格，基层党组织建设薄弱；选人用人制度执行不规范，干部日常管理监督失之于宽、失之于软；履行“两个责任”不力，层层传导压力不够，监督执纪问责宽松软；违反中央八项规定精神问题禁而未绝，“四资一项目”等重点领域管控不严，部分局直单位存在廉政风险。
市地税局党组存在的问题是：“四个意识”不够强，政治站位不够高;党组领导核心作用发挥不充分,对税收主业全面领导不到位；意识形态责任意识不强，思想政治工作缺乏针对性；党内政治生活不严格，基层党组织换届不规范，基层党建虚化弱化；干部队伍老化严重，干部选拔任用工作不规范；推进干部作风转变不到位，作风涣散、推诿扯皮问题在基层不同程度存在；“两个责任”履行不到位，基层微腐败时有发生；执行中央八项规定精神不严格，存在违规公务接待问题。
此外，五个巡察组均收到一些涉及领导干部的问题反映，已按有关规定转市纪委监委、市委组织部等有关方面处理。
市委巡察工作领导小组成员，市纪委监委有关纪检监察室、派驻纪检组和市委组织部相关干部处室负责人参加了巡察反馈会议。会上，市委巡察工作领导小组成员传达了中央和省市委领导关于聚焦“两个维护”、深化政治巡察、做好巡察反馈情况的整改工作要求，强调被巡察党组织要统一思想，加强领导，切实履行巡察整改主体责任，以最坚决的态度、最有力的举措、最有效的成效，深化问题整改；要制定整改方案，细化整改内容、整改措施、整改时限，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任单位、责任人员；要狠抓整改落实，对整改问题，不回避、不推脱、不遮掩、不护短，多从主观上找原因，多从领导自身找不足，多从完善制度、堵塞漏洞上想办法；对移交的线索，要认真核查处置，确保不拖延、不积压，真改实改、严查严改、全面整改，确保条条都整改、件件有着落；要及时报告整改情况，坚持实事求是、客观准确，做到讲真话、说实情、报真数。
反馈会议结束后，新葡的京集团3512vip立即召开党委常委会，专题研究部署全面深入整改工作，成立了新葡的京集团3512vip巡察整改工作领导小组，通过了《新葡的京集团3512vip党委关于认真落实整改巡察反馈意见的决议》。会议强调，新葡的京集团3512vip将以踏石留印，抓铁有痕的韧劲，坚决有力、不折不扣地抓好巡察反馈意见的整改工作，学校将牢牢把握本次巡察整改契机，深入推进全面从严治党，落实立德树人根本任务，加快推进“全国一流的教学研究型地方大学”建设，以更高更好的发展成绩为大连“两先区”建设贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！
