高校毕业生就业
事关党的教育方针落实落地
事关就业优先战略的贯彻
事关社会大局安全稳定
是“国之大者”
今年以来，面对就业工作的新形势、新要求，学校始终坚持就业优先战略，狠抓责任落实、强化统筹联动，完善全员参与就业工作机制，以全链条式的就业服务体系为毕业生就业提供全方位的支持，全力促进2024届毕业生更加充分更高质量就业。
为抢抓就业工作关键期，学校早早打响春季促就业“攻坚战”。3月27日，学校举行就业“春风行动”新葡的京集团3512vip2024届毕业生春季就业双选会。本次双选会汇集180余家用人单位，为毕业生提供就业岗位500余个，用人需求超5000人，3000余名学生参加双选会，开启企业和毕业生的“双向奔赴”。
招聘会上，校领导、各学院领导班子、专业负责人和辅导员深入招聘会现场，与企业洽谈了解用人需求，现场为学生提供指导帮助，促进供需双方精准有效对接。据初步统计，本次双选会应届毕业“莲子”现场简历投递2826份，初步达成意向近900个。
此次双选会是落实学校春季促就业攻坚行动的重要举措，进一步搭建了政校企合作平台，为毕业生提供了充分的就业岗位，促进新葡的京集团3512vip毕业生留连在连建设美丽大连。
除此之外，学校扎实推进校院两级促就业工作模式，不断加强就业指导、做实访企拓岗、做细就业服务、深化校企合作，靶向发力、多措并举，全力促进新葡的京集团3512vip毕业生高质量充分就业。
压实责任、凝聚合力
“一把手工程”促就业
学校实施“一把手工程”促就业，各学院紧跟学校整体工作部署，压实领导责任，调动各方资源，凝聚工作合力，全力推进毕业生高质量就业。
建筑工程学院成立以院长、书记为组长的就业工作领导工作小组，直接对接毕业指导教师、辅导员和学生，持续开展就业观念教育，努力增加学生就业选择，将就业工作落实落细。该学院高度重视校企合作，牢牢把握企业这个“基本盘”，院领导积极带队，与行业协会、优质企业交流见面，主动针对企业需求调整培养方案，充分架好校企合作的人才桥梁、情感桥梁。
同时，该学院用心用力用情，切实做好“暖心工程”。为每名毕业生建立台账，针对重点学生进行一对一帮扶，副书记和辅导员每天深入毕业生宿舍了解就业意愿，引导毕业生发掘潜能，发挥特长，规划职业蓝图。学院为毕业生开通业务办理绿色通道，辅导室、教学办公室全天候为学生提供优质高效的线上与线下服务，优化工作流程，提升服务质量，确保毕业生需求迅速得到解决。
教育学院落实“一把手工程”，将毕业生就业工作与学院党建、教学工作紧密结合，明确职责、压实责任，全员、全过程、全方位协抓共管，使学生毕业与就业尽最大可能无缝链接，将学生集体教育引导与个体精准辅导相结合，点面协同推进，有效提升高品质就业。
该学院基于大连市包班制小学教师人才需求，明确培养目标定位，确立了“知行合一，实践取向，服务地方”的办学特色，有针对性地构建了“小学教育观摩-教育见习-假日模拟学校-教育实习-教育研习”五位一体的特色实践教学体系，理论与实践协同并育，全面提升学生的从教情怀与能力素养，强化属地情怀与归属感，为促进学生高质量就业赋能加码，学院目前已就业毕业生留连率达85.9%。
聚焦问题、靶向发力
精准施策稳就业
促进高质量就业，关键在“精准”。学校深入研判形势，聚焦问题导向，细化就业服务，为促进学生高质量就业奠定基础。
口腔医学院在精准掌握毕业生就业意向基础上，细致贯彻“一生一策”分类指导工作制度，一对一帮扶家庭困难学生、就业困难学生；根据毕业生的不同的需求，分层次多角度开展诸如考研经验交流、规培考试解读、执业医师考试培训、第二学位招生说明等各类就业服务工作，努力促进学生充分就业、高质量就业。
同时，该学院重视就业工作的延展性和前置性，以每学期的“开学第一课”为契机，将就业工作由毕业年级延伸到五个年级全覆盖，低年级强化职业规划教育，高年级强化职业规划与就业指导，以全过程育人推进就业工作。
音乐学院积极应对学生专业细化和个性化就业挑战，发挥导师和校友资源，拓展就业市场；举办毕业音乐会，吸引企业和艺术团体选拔人才；针对考研需求，调整课程安排提供学术支持；针对出国深造意向，加强与国际教育中心合作，推进订单式培养，提供国际化教育服务。
在就业指导上，学院注重政策解读和细致工作，帮助学生掌握就业动态。通过谈话等方式引导学生树立正确就业观念，分类施策提供个性化指导。同时，特别关注困难群体，实行一生一策的就业关怀，助力学生实现就业愿望。
访企拓岗、全程服务
千方百计保就业
为拓展就业岗位、提升就业服务质量，学校充分挖掘专业特色和学科优势，落实好全方位、全程化、全员化就业指导服务，拓宽就业渠道，深挖岗位资源，为毕业生提供多元化、多维度就业平台。
软件工程学院突出一个“早”字——早谋划、早动员、早对接，全院上下全员参与就业，通过落实调研取经、经验分享、谈心谈话、生涯与职业规划、一对一精准帮扶、动态跟踪、全程实时指导等根据毕业不同就业方向而具体细化的举措，全力以赴，务求实效。该学院实施全覆盖一对一就业动员和指导，同时举办了全体毕业生层面的以就业形势与政策、生涯与职业规划、就业相关实务等为主题的多场集中动员宣讲教育和考研、就业经验交流会等。
该学院通过线下线上等多渠道深入访企拓岗促就业，为就业、实习搭建“桥梁”。2023年9月至今，学院在北京、上海、广州、深圳、天津、宁波、福州、西安、成都、潍坊、大连等地的30余家企业开拓就业、实习岗位百余个，有力地促进和帮扶了毕业生就业。学院还获批教育部供需对接就业育人项目1项、产学合作协同育人项目1项，校企合作、协同育人，积极解决教学与就业之间“最后一公里”问题。
在学校部署领导下，各部门各单位积极开展“访企拓岗促就业”专项行动，通过“走出去”“请进来”“云走访”相结合的方式，主动走访用人单位，争取更多的就业资源和就业机会，满足学生多元化需求，为毕业生就业保驾护航。
当前
正值抢抓就业工作
冲刺关键期
全校上下
要全力行动起来
把就业
摆在更突出位置
以更积极进取的态度
以更周到细致的服务
以更扎实有效的举措
同向发力、争分夺秒
千方百计促进
应届“莲子”实现
更充分高质量就业
